根據(jù)LinkedIn、賽迪智庫等機構(gòu)的統(tǒng)計結(jié)果，大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)人才總體缺口呈現(xiàn)加劇增長狀態(tài)。

而隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入，熱門的大數(shù)據(jù)崗位主要有三類：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

1、數(shù)據(jù)挖掘&數(shù)據(jù)分析&機器學(xué)習(xí)方向‍‍‍‍

數(shù)據(jù)科學(xué)家：使用統(tǒng)計學(xué)、機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，處理和分析大數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式、趨勢和見解。

數(shù)據(jù)分析師：負(fù)責(zé)收集、清洗和分析數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)決策支持，使用數(shù)據(jù)可視化工具來展示分析結(jié)果。

2、大數(shù)據(jù)工程師&大數(shù)據(jù)開發(fā)

大數(shù)據(jù)工程師：搭建和維護大數(shù)據(jù)平臺，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理和分發(fā)，構(gòu)建數(shù)據(jù)流水線，執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)分析任務(wù)。

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師：開發(fā)和維護大數(shù)據(jù)處理流程和作業(yè)，在大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)中運行、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)處理作業(yè)，處理大規(guī)模數(shù)據(jù)的存儲和計算。

3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理&大數(shù)據(jù)顧問

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品或服務(wù)，從需求分析到產(chǎn)品規(guī)劃和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各個團隊之間的合作，確保產(chǎn)品或服務(wù)的成功上線。

大數(shù)據(jù)顧問：為客戶提供大數(shù)據(jù)分析和解決方案的咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)隱私和數(shù)據(jù)安全等方面。

大數(shù)據(jù)行業(yè)的技術(shù)更新非?？焖?。新的數(shù)據(jù)處理技術(shù)、分析算法和工具不斷涌現(xiàn)。為了保持競爭力，從業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識體系。

另外數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要復(fù)合型人才，大數(shù)據(jù)行業(yè)需要具備多個技能和知識領(lǐng)域的綜合能力。

為了跟上技術(shù)的更新和發(fā)展，從業(yè)人員可以通過參加培訓(xùn)課程、自學(xué)、參加行業(yè)會議和學(xué)術(shù)研討會等方式持續(xù)學(xué)習(xí)。

總之，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新是大數(shù)據(jù)從業(yè)人員保持競爭力和適應(yīng)行業(yè)變化的重要方式。