1、數(shù)據(jù)分析師/專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)對大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解釋，以揭示其中的模式、趨勢和洞察。他們使用統(tǒng)計分析工具和技術(shù)來提供對業(yè)務(wù)決策有價值的見解，并幫助企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營和業(yè)務(wù)流程。

技能要求：需要熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python、R等)和編程語言，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力。

2、 數(shù)據(jù)科學(xué)家

職責(zé)：數(shù)據(jù)科學(xué)家是大數(shù)據(jù)領(lǐng)域中的高級職位，需要熟練運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等技術(shù)方法，探索和建立復(fù)雜的數(shù)據(jù)模型和預(yù)測模型。

技能要求：除了數(shù)據(jù)分析技能外，還需要具備深厚的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，以及機(jī)器學(xué)習(xí)算法和框架的應(yīng)用能力，以及具備扎實的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用能力。

3、數(shù)據(jù)工程師/DBA

職責(zé)：開發(fā)和維護(hù)大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和存儲系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的可靠性、擴(kuò)展性和性能。

技能要求：需要具備深入的數(shù)據(jù)庫知識和編程技能，并熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧(如Hadoop、Spark等)。

4、數(shù)據(jù)架構(gòu)師

職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計和規(guī)劃大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)，確保系統(tǒng)的各個組件有效運(yùn)作。他們需要考慮數(shù)據(jù)的存儲、處理、傳輸和安全性，以及與其他系統(tǒng)的集成。

技能要求：需要具備深厚的技術(shù)知識和強(qiáng)大的軟技能(如溝通和領(lǐng)導(dǎo)力)，以確保系統(tǒng)設(shè)計的合理性和可行性。

5、數(shù)據(jù)安全專家

職責(zé)：負(fù)責(zé)確保數(shù)據(jù)的安全和隱私保護(hù)。他們與法律法規(guī)和合規(guī)要求有關(guān)，制定和實施數(shù)據(jù)隱私政策，并確保合規(guī)性審查和安全措施的有效執(zhí)行，重點(diǎn)是對內(nèi)的數(shù)據(jù)安全管理工作。

技能要求：需要了解網(wǎng)絡(luò)安全、加密技術(shù)和身份驗證方法，并具備解決復(fù)雜安全問題的能力。

6、大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理

職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理大數(shù)據(jù)項目。他們負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、進(jìn)度控制、預(yù)算管理和團(tuán)隊管理等職責(zé)，以確保項目按時交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

技能要求：需要具備項目管理技能和數(shù)據(jù)領(lǐng)域的知識，能夠制定項目計劃、分配資源并監(jiān)督團(tuán)隊工作。可以考慮PMP、高級項目軟考相關(guān)認(rèn)證。

此外，隨著數(shù)據(jù)行業(yè)的不斷發(fā)展，還涌現(xiàn)出了一些新興的崗位角色，如人工智能工程師、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)治理架構(gòu)師、數(shù)據(jù)咨詢師和數(shù)據(jù)法律顧問等。