PMP®第七版新考綱按人員管理、過程管理和商業(yè)環(huán)境管理劃分模塊，規(guī)定每一模塊的考試題目的比例。其中，人員管理試題占比42%，過程管理試題占比50%，商業(yè)環(huán)境試題占比8%，那么項(xiàng)目管理的過程領(lǐng)域具體考什么呢?

過程模塊分析：

過程模塊基本上是按照《PMBOK®指南》第六版的十大知識(shí)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)來考查。十大知識(shí)領(lǐng)域分別是：整合、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購、干系人。整合知識(shí)領(lǐng)域被拆解成多個(gè)部分，分為啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、變更和收尾等內(nèi)容分布在不同的“任務(wù)”中，其它九大知識(shí)領(lǐng)域相對(duì)來說比較完整的以任務(wù)的方式呈現(xiàn)。

總起來說除了可行性分析、敏捷方法論和項(xiàng)目治理三個(gè)子任務(wù)有點(diǎn)超出《PMBOK®指南》范圍之外，其它內(nèi)容在教材中都可以找到。

敏捷SCRUM實(shí)踐框架和敏捷階段框架，對(duì)過程進(jìn)行了適度補(bǔ)充或拓展。

新考綱則明確規(guī)定：

研究采用的工作任務(wù)分析證實(shí)，今天的項(xiàng)目管理從業(yè)者在各種各樣的項(xiàng)目環(huán)境中工作，采用不同的項(xiàng)目方法。因此，PMP®認(rèn)證將反映這一點(diǎn)，并納入整個(gè)價(jià)值交付范圍內(nèi)的所有方法。大約一半內(nèi)容將考查預(yù)測型項(xiàng)目管理方法，一半考查敏捷或混合型方法。

混合型是預(yù)測型和敏捷型的混合，例如，在同一個(gè)項(xiàng)目中，某些部分采用預(yù)測型方法，某些部分采用敏捷型方法。預(yù)測型、敏捷和混合型方法的考查將貫穿人員、過程和商業(yè)環(huán)境三大領(lǐng)域中，而不是單獨(dú)出現(xiàn)在某一項(xiàng)領(lǐng)域或任務(wù)中。