01數(shù)據(jù)分析崗位缺口大，市場人才需求迫切
隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和信息系統(tǒng)的綜合性高速發(fā)展，廣泛應用于醫(yī)療、金融、電商、交通與零售等各大領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)成為企業(yè)裂變新服務、和新發(fā)展思維的強力引擎，各大企業(yè)開始了數(shù)據(jù)行業(yè)頂尖人才的“搶人大戰(zhàn)”。
據(jù)人資部某報告顯示，預計2020年年末中國大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求規(guī)模將達210萬，2025年年前大數(shù)據(jù)人才需求仍將保持30%-40%的增速，需求總量在20000萬人左右。
“加快建設(shè)數(shù)字中國”是我國信息化發(fā)展的總目標，各機關(guān)、大中小企業(yè)積極響應，逐步實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。然而，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅需要底層信息化基礎(chǔ)的支撐，還需要培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才的實施應用，數(shù)據(jù)分析師作為極具未來發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)方向成為更多數(shù)據(jù)人才的選擇。
 
02 數(shù)據(jù)分析是大勢所趨，持證上崗更專業(yè)
在目前的社會中，各行各業(yè)都有其要求的準入門檻，“持證上崗”早已是大勢所趨，作為企業(yè)“寵兒”的數(shù)據(jù)分析師同樣具有專業(yè)化的人才標準。CDA數(shù)據(jù)分析師作為大數(shù)據(jù)的高端型人才，成為市場迫切需求的崗位之一。
純數(shù)據(jù)崗位招聘者學歷門檻數(shù)據(jù)進行分析后發(fā)現(xiàn)，純數(shù)據(jù)類崗位對學歷的包容性高，就業(yè)人群不必擔心學歷門檻的限制，而數(shù)據(jù)分析相關(guān)證書的認證就成為了人才篩選的新門檻。
根據(jù)近5年數(shù)據(jù)報告顯示，持CDA數(shù)據(jù)分析師認證證書的人員平均月薪高出非持證人群約20%左右，更受例如中國移動、中國聯(lián)通、中國銀行、國家電網(wǎng)等眾多名企的青睞，越來越多的人意識到了數(shù)據(jù)分析師“持證上崗”才能脫穎而出的重要行業(yè)定律。
 
03CDA數(shù)據(jù)分析師認證，0基礎(chǔ)入行踏板
數(shù)據(jù)分析師作為專業(yè)的科技人才，倘若擁有權(quán)威的CDA數(shù)據(jù)分析師證書便為自己的職業(yè)道路打造出了足以階梯式上升的踏板。
CDA數(shù)據(jù)分析師行業(yè)標準由國際范圍數(shù)據(jù)科學領(lǐng)域的行業(yè)專家、學者及知名企業(yè)共同制定并每年修訂更新，確保了標準的公立性、權(quán)威性、前沿性。CDA數(shù)據(jù)分析師認證以科學化、國際化和專業(yè)化的人才考核標準成為了從業(yè)于大數(shù)據(jù)行業(yè)人員的不二之選。
在大數(shù)據(jù)催生數(shù)據(jù)分析師的高發(fā)期，CDA數(shù)據(jù)分析師含金量正在逐漸上升，正所謂“證書握在手，高薪高位全都有”，如果您對數(shù)據(jù)分析崗感興趣，趕快成為“持證者”快速涌入高端、專業(yè)型科技人才的熱浪之中吧！
 
04CDA L1認證介紹根據(jù)個人情況對號入座
CDA數(shù)據(jù)分析師認證考試分為Level Ⅰ、Level Ⅱ、Level Ⅲ，其中Level Ⅰ和Level Ⅱ為隨報隨考，而Level Ⅲ指定考試時間為每年的3月、6月、9月、12月的最后一個周六，考試截止時間為考前一個月。
 
CDA認證等級面向范圍、適用人群、崗位去向等具體介紹如下：

05專業(yè)CDA認證培訓，實踐+取證雙重保障北京中培偉業(yè)管理咨詢有限公司是CDA授權(quán)培訓機構(gòu)。依托專業(yè)化的師資團隊和科學的培訓課程體系，為數(shù)據(jù)領(lǐng)域人士提供專業(yè)化、系統(tǒng)化、一站式CDA LⅠ業(yè)務數(shù)據(jù)分析師認證培訓服務。
報考無條件限制，0基礎(chǔ)入學，人人皆可學面授+回放、直播+回放、錄播，學習方式靈活贈送：官方教材、專家精編講義、線上題庫考試模擬、在線答疑群，全程督學、促學，一站式約考服務
添加老師微信，獲取課程大綱、證書介紹、免費試聽課