1、“職稱”是什么?

所謂職稱其實是一個專業技術職務，每個單位根據上級單位要求設置相應比例的高、中、初級專業技術崗位，比如2:5:3比例。根據總人數控制你們單位高、中、初級專業技術人員名額。

如果你單位有空余崗位，你又有相應專業技術資格證書，且符合相應專業技術人員要求，就可以申請。

2、“以考代評”是什么意思?

職稱的評定方式有兩種：

方式一：考評結合

需要繼續教育學習、發表專業期刊論文(考核)、由評審委員會面試(評審)。

方式二：以考代評

不需要繼續教育、全國統考(考核)、無需額外評審。以考代評就是指專業技術職務任職資格除通過評審取得外，部分專業可通過考試的方式獲得。

以考代評即專業技術人員只需參加國家組織的規定科目考試，成績合格即可取得專業技術資格。

簡單來說，軟考以考代評，就是以一個考試來代替提交若干材料的評職稱的過程。目前可以以考代評的專業有翻譯、衛生、土建、審計、統計、會計、經濟、計算機軟件等。

3、如何評聘?

需要注意的是，評聘是分開的，就是指評審或考試后取得專業技術資格證書(職稱證書)也需要你們單位聘任你才可以享受相應職稱工資待遇，擔任相應專業技術職位。

一般來說，聘任程序包括：填寫申請表、提交相關資料、經過審核和公示等環節。

在聘任過程中，單位可能會根據內部規定進行相關程序，如黨組開會研究等。具體流程可以問所在單位的人事部門。

如果你是正式單位的職工，你的職稱是由單位向本地職稱辦申報的。