數(shù)據(jù)作為第五大生產(chǎn)要素，是創(chuàng)新的動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)的引擎，在數(shù)據(jù)要素資產(chǎn)有序開(kāi)發(fā)利用中，要把安全貫穿數(shù)據(jù)供給、流通、使用全過(guò)程。企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的防護(hù)，既依賴(lài)技術(shù)提高安全防護(hù)能力，同時(shí)也需要具備豐富的理論知識(shí)與多元化技能的復(fù)合型人才。

CISP-DSG證書(shū)專(zhuān)注于考核、培養(yǎng)從事數(shù)據(jù)安全治理相關(guān)工作的安全人才，是業(yè)界權(quán)威的數(shù)據(jù)安全治理方向注冊(cè)考試。

CISP-DSG證書(shū)價(jià)值及用途

CISP-DSG因科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)體系、使用價(jià)值、證書(shū)品牌得到社會(huì)各界的高度認(rèn)可，各地正府、企事業(yè)單位、企業(yè)機(jī)構(gòu)紛紛出臺(tái)政策，加大CISP-DSG證書(shū)推廣力度，補(bǔ)貼、提薪，升職措施不斷，而各種資質(zhì)要求，如涉密、招投標(biāo)、架構(gòu)崗位配置要求逐漸加入了CISP-DSG的選項(xiàng)，使得持證人員數(shù)量與日俱增。

1、對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)：

從決策層到技術(shù)層，從業(yè)務(wù)部門(mén)到IT部門(mén)，從管理制度到技術(shù)支撐，數(shù)據(jù)安全治理人才需求貫穿各個(gè)部門(mén)。組織在建設(shè)自身數(shù)據(jù)安全能力時(shí)，離不開(kāi)數(shù)據(jù)安全專(zhuān)業(yè)人員能力建設(shè)。

2、對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)：

持證人員將獲得個(gè)人職業(yè)生涯的重要資質(zhì)，具備數(shù)據(jù)安全治理過(guò)程管理、數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)安全管理體系設(shè)計(jì)的基本知識(shí)和能力。

持證人員所在組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)公信力顯著增強(qiáng)。

在人才評(píng)定、職務(wù)晉升、業(yè)務(wù)開(kāi)拓增加優(yōu)勢(shì)。

滿(mǎn)足申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)、招投標(biāo)、架構(gòu)崗位配置持證要求。

考試須知

1、報(bào)考條件：無(wú)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求

2、考試方式：線(xiàn)上單選考試或線(xiàn)下考點(diǎn)就近選擇

3、考題介紹：100道單選題，總分100，70通過(guò)

4、發(fā)證機(jī)構(gòu)：中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心

5、證書(shū)維持：有效期3年，到期后繳納年金辦理續(xù)費(fèi)即可，谷安提供免費(fèi)證書(shū)維持指導(dǎo)