企業(yè)數(shù)字化轉型對生態(tài)級能力建設提出了更高的要求，需要企業(yè)在生態(tài)體系建設、創(chuàng)新能力提升、數(shù)據(jù)驅動決策和組織文化和人才建設等方面進行全面提升。

企業(yè)數(shù)字化轉型對生態(tài)級能力建設的要求主要包括以下幾個方面：

1、生態(tài)體系建設：企業(yè)需要積極構建和拓展數(shù)字化生態(tài)體系，包括與供應商、客戶、合作伙伴等建立緊密的合作關系，共同打造數(shù)字化生態(tài)圈，實現(xiàn)資源共享和協(xié)同發(fā)展。

2、創(chuàng)新能力提升：企業(yè)需要加強創(chuàng)新能力建設，不斷探索新的商業(yè)模式、產品和服務，以滿足不斷變化的市場需求。同時，企業(yè)需要積極推動技術創(chuàng)新和研發(fā)，提高核心競爭力。

3、數(shù)據(jù)驅動決策：企業(yè)需要建立數(shù)據(jù)驅動的決策體系，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，深入了解市場需求、客戶行為和業(yè)務運營狀況，為決策提供有力支持。

4、組織文化和人才建設：企業(yè)需要建立適應數(shù)字化轉型的組織文化和人才隊伍，培養(yǎng)員工的數(shù)字化意識和技能，推動數(shù)字化轉型的順利實施。

5、開放性和互聯(lián)互通：企業(yè)需要保持開放性和互聯(lián)互通的態(tài)度，積極與不同行業(yè)、不同領域的合作伙伴進行交流和合作，共同推動數(shù)字化轉型的進程。通過開放平臺和API等方式，實現(xiàn)與其他系統(tǒng)和平臺的無縫對接，提高業(yè)務協(xié)同和效率。

6、用戶體驗和服務質量：企業(yè)需要關注用戶體驗和服務質量，通過數(shù)字化手段提高用戶體驗和服務水平。這包括優(yōu)化用戶界面、提高響應速度、加強售后服務等，以提升用戶滿意度和忠誠度。

7、持續(xù)學習和改進：企業(yè)需要建立持續(xù)學習和改進的文化，不斷汲取新的知識和經(jīng)驗，優(yōu)化數(shù)字化轉型的策略和方案。通過定期評估數(shù)字化轉型的成效，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進行改進和調整。

綜上所述，企業(yè)數(shù)字化轉型對生態(tài)級能力建設的要求包括構建數(shù)字化生態(tài)體系、提升創(chuàng)新能力、建立數(shù)據(jù)驅動的決策體系、培養(yǎng)數(shù)字化人才、保持開放性和互聯(lián)互通、關注用戶體驗和服務質量以及持續(xù)學習和改進等方面。這些要求有助于企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中不斷提升競爭力和適應能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。