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業(yè)務架構技術(BASTC)認證

2025-03-11 10:39:42 | 來源:企業(yè)IT培訓

?一、認證簡介

業(yè)務架構技術(BASTC)認證是工業(yè)和信息化部教育與考試中心打造的專項技術認證項目,專注于為企業(yè)數(shù)字化轉型培育關鍵人才 —— 業(yè)務架構師。該認證項目已被納入 “工業(yè)和信息化人才培養(yǎng)工程項目”,是數(shù)字化轉型與人工智能產(chǎn)業(yè)人才基地建設中心官方體系的重要構成部分。

在企業(yè)數(shù)字化轉型的浪潮中,單純聚焦技術或數(shù)據(jù)遠遠不夠,這一轉型涉及企業(yè)經(jīng)營行為、管理理念的全面革新,更離不開每一位員工的積極參與。而業(yè)務架構師在其中扮演著至關重要的角色,他們以全局性結構化視角剖析、梳理企業(yè)業(yè)務,精心設計業(yè)務數(shù)字化方案,極大地提升業(yè)務人員與技術人員之間的溝通效率,有力地促進全面、深度的業(yè)技融合??梢哉f,業(yè)務架構師是企業(yè)數(shù)字化轉型進程中不可或缺的核心人才,而《業(yè)務架構技術(BASTC)》認證的核心目標就是助力企業(yè)培育出屬于自己的高素質(zhì)業(yè)務架構師。

通過該認證的人員,將具備強大的能力,能夠在企業(yè)數(shù)字化工作里搭建起業(yè)務與技術溝通的橋梁。他們能夠依據(jù)企業(yè)實際情況,合理設計業(yè)務方案,有效提升業(yè)技溝通的順暢度,確保企業(yè)數(shù)字化轉型緊密貼合自身發(fā)展實際,切實取得成效,進而成為企業(yè)數(shù)字化轉型進程中極為緊缺的業(yè)技復合型關鍵人才。

二、適合對象

課程等級 面向?qū)ο?/strong>
業(yè)務架構技術(BASTC初級)認證 企業(yè)全體業(yè)務人員、業(yè)務架構專崗人員、技術側需求分析師
業(yè)務架構技術(BASTC中級)認證 產(chǎn)品經(jīng)理、程序設計人員等
業(yè)務架構技術(BASTC高級)認證 企業(yè)中層管理人員、企業(yè)業(yè)務核心骨干人員、業(yè)務架構專崗骨干

三、認證收益

1、參訓人員通過對應級別課程的學習與考試,將獲得由工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的《業(yè)務架構技術(初/中/高級)》證書

2、課程內(nèi)容“理論+實踐”高質(zhì)量結合,由數(shù)字化轉型與人工智能產(chǎn)業(yè)人才基地建設中心專委會體系化設計

3、有助于推動全體業(yè)務人員具備對數(shù)字化轉型而言最重要的全局性結構化思維能力,為企業(yè)整體轉型奠定方法和思維基礎

4、有助于推動中層管理人員理解業(yè)技融合的難點與關鍵,使中層管理人員在數(shù)字化轉型中發(fā)揮出關鍵作用

5、有助于高層領導者全面理解數(shù)字化轉型,理解形成業(yè)務技術“一盤棋”的推動方法,為頂層設計和整體轉型提供思維邏輯與動力

6、有助于技術側人員找到與業(yè)務側人員最理想的溝通方式,提升業(yè)技融合效率,并為實施企業(yè)整體轉型找到技術實現(xiàn)路徑

四、培訓信息

1)培訓方式

培訓采用線上精品錄播的形式,隨報隨學:

初級12課時,中級23課時,高級30課時。

2)培訓服務

所有課程均贈送學習教材、視頻回放、題庫???、答疑交流群、促學服務等。并對考生提供專人約考、考試指導、證書下載等。多維度教學,一站式服務,滿足不同企業(yè)及學員的學習需求。

五、培訓內(nèi)容

能力級別 內(nèi)容 詳情
基礎模塊 業(yè)務架構概述 業(yè)務架構傳統(tǒng)價值
《業(yè)務架構概述》
業(yè)務架構未來價值
《業(yè)務架構傳統(tǒng)理論》 TOGAF
CBM
架構方法論綜述
業(yè)務架構基本設計邏輯 一般設計過程、業(yè)務架構內(nèi)容
戰(zhàn)略設計與戰(zhàn)略拆解
組織分析
價值鏈、業(yè)務領域
進階模塊 業(yè)務架構解決方案專業(yè)設計 流程模型設計
數(shù)據(jù)模型設計
業(yè)務組件設計
產(chǎn)品模型設計
業(yè)務架構與需求分析
業(yè)務架構與技術實現(xiàn)
中臺架構
業(yè)務架構師工作模式 架構師與業(yè)務部門的合作方式
架構師在項目中的工作方式
如何打造方法論
業(yè)務架構師的能力
業(yè)務架構方法論設計 架構演化一規(guī)律與關系
聚合架構元模型
聚合架構工作方式與應用方
構建模型
專精模塊 新技術理解 物聯(lián)網(wǎng)與云計算
大數(shù)據(jù)與人工智能
數(shù)字孿生與元宇宙
無限模型與跨邊界模型 數(shù)字領導力
企業(yè)內(nèi)部能力建設
企業(yè)外部傳導
企業(yè)數(shù)字人才跨邊界能力
企業(yè)架構工程推動模式研究 基于企業(yè)架構的數(shù)字化轉型成功因素
基于企業(yè)架構的數(shù)字化轉型建設因素

六、專家講師

付老師 | 數(shù)字化轉型與人工智能產(chǎn)業(yè)人才基地建設中心專委會副主任

原國有大行“新一代核心系統(tǒng)轉型工程”企業(yè)級業(yè)務架構師,前阿里云新金融事業(yè)部資深行業(yè)解決方案總監(jiān)(P9級),原IBM金融核心銳變團隊企業(yè)架構交付總監(jiān)(Band 10級),擁有20年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中業(yè)務條線12年,IT條線8年,大型企業(yè)級工程經(jīng)驗超過6年,業(yè)技復合型人才,具備跨企業(yè)、跨行業(yè)企業(yè)架構實施、咨詢經(jīng)驗。中國計算機學會軟件工程專委會委員,中國金融分布式賬本行業(yè)標準起草組成員,數(shù)字人民幣項目業(yè)務架構師,國家工程實驗室金融大數(shù)據(jù)應用與安全研究中心高級研究員。國內(nèi)首部中文業(yè)務架構專著《企業(yè)級業(yè)務架構設計:方法論與實踐》作者,及《銀行數(shù)字化轉型》《聚合架構:面向數(shù)字生態(tài)的構件化企業(yè)架構》作者。

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